jueves, 22 de septiembre de 2016

ANÁLISIS EXTERNO (MICRO- ENTORNO)


DIFICULTADES
OPORTUNIDADES
FORTALEZAS
AMENAZAS
CLIENTES- ESTUDIANTES
1. Población flotante, por la economía del municipio.
1. Recursos tecnológicos para el aprovechamiento por parte de los estudiantes.

1. Uso adecuado de las herramientas tecnológicas de la  institución. 

1. Año tras año, baja la población estudiantil.
2. Distancia de la residencia.
PROVEEDORES
1. Falta de personas que realice mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo.
1. Subir el desempeño académico con el uso de las herramientas tecnológicas de la institución.
1. Asignación anual para el suministro de herramientas tecnológicas requeridas para el mejor funcionamiento de la institución.
1.  No se cuenta con servicio de internet en las sedes.
COMPETENCIA
1. Falta un sistema de comunicación como pagina web, para establecer contacto con la comunidad educativa y otras instituciones.
1. Se realizan pruebas constantemente para el mejoramiento de la calidad educativa, tales como “martes de prueba y pruebas de los tres editores.
1. Buen desempeño académico en las pruebas saber.

1. Instituciones educativas aledañas con mejores condiciones en tecnología e internet.
MERCADO
1. Falta de convenios con instituciones de educación superior para que los egresados sigan estudiando la modalidad en gestión empresarial.
1. El aprovechamiento de las asignaturas de la modalidad en la aplicación de proyectos productivos.
1. Los egresados de la I.E.D Mariano Santamaría salen con el titulo de bachilleres técnicos en gestión empresarial.
1. Instituciones educativas que ofrecen bachillerato académico con menor intensidad horaria.
GRUPOS DE PRESIÓN
1. Falta de compromiso de la comunidad educativa en la asistencia de las conferencias y talleres de padres en la institución.
1. Apoyo de las entidades municipales a los procesos académicos y convivenciales de la institución
1. Charlas  de entidades como comisaria y personería municipal con los estudiantes y padres de familia.
1. Cambio constante de comisario de familia y personero municipal, cambiando de políticas de trabajo.

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